<%@LANGUAGE="JAVASCRIPT" CODEPAGE="65001"%> 双辽市中医院查找廉政风险点工作实施方案

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双辽市中医院查找廉政风险点工作实施方案

为了全面贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《建立惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》精神,根据双辽市卫生局《双辽市卫生系统开展查找廉政风险点工作实施方案》要求,结合我院工作实际,特制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十七大四中全会精神为指导,落实科学发展观,加强干部职工的思想建设、作风建设、制度建设,坚决抵制和预防腐败行为的发生。紧紧围绕行政管理和医疗服务、疾病控制三个中心,认真开展廉政风险防范管理工作,建立完善具有卫生特色的惩防体系。

二、工作内容

查找“三类风险”:思想道德风险、制度机制风险、岗位责任风险;建立“三道防线”前期预防、中期监控、后期处置;抓好四个环节:计划、执行、考核、修正,对预防腐败工作实施科学管理。

三、实施范围

廉政风险防范管理的实施范围包括医院各科室、掌握决策权、人事权、财务审批权、项目基建和维修、药品、器械采购和管理权等相关人员。

四、方法步骤

(一)、宣传发动、查找公示阶段(5月15日---22日)

1、建立领导机构  医院成立由院长任组长,班子其他成员任副组长的开展查找廉政风险点工作领导小组。领导小组下设办公室。确定崔淑红同志具体负责此项工作,李振普同志为联络员。

2、制定方案 医院将依据中央、省、市、县有关廉政风险防范管理工作精神,结合本院实际与当前工作制定切实有效的工作方案。

3、宣传动员医院将不定期开展学习廉洁从政、反腐监督方面的法律法规。

(二)、落实防范阶段(5月23---28日)

1、查找风险点

方式:通过个人自查、相互评查、集体排查的方法。

风险点:

(1)、思想道德风险:放松世界观改造,理想信念动摇,政治素质低,形式主义、官僚主义、脱离实际、铺张浪费、阳奉阴违、以权谋私等方面。

(2)、制度机制风险:未根据卫生改革发展和党风廉政建设的需要及时制定和有效实施各项制度;对制度的执行、落实缺乏制约力和监督力,不能做到令行禁止等方面查找。

(3)、岗位责任风险:不履行“一岗双责”或履行不到位;违反廉洁自律;违反民主集中制;不作为、滥用职权、玩忽职守等方面查找。

2、制定措施,增强防范意识。

医院将依据查找的风险点情况,抓好下列工作:

(一)抓好医德医风建设,营造良好行业风气。

(1) 抓好党员队伍建设,党支部每季组织党员医务工作者政治学习。学习内容做到五个“结合”,即:把学习贯《工作规划》与学习贯彻党的十七大精神结合起来,与学习贯彻第十七届中纪委第四次全会精神结合起来,与做好当前的反腐倡廉工作结合起来,与“三好一满意活动”结合起来,与落实双辽市卫生局党风廉政建设专项工作结合起来。全面加强思想作风、学风、领导作风和干部职工生活作风建设,弘扬新风气,抵制歪风邪气,真正做到心系群众,服务人民。真抓实干,艰苦奋斗,团结共事,秉公用权,把工作做到实处。

(2) 抓好干部职工队伍建设,教育干部职工树立正确的人生观、价值观、利益观;领导干部要以身作责,树立正确的权利观、地位观、政绩观;加强道德修养,提高道德水平,自觉接受监督,规范自己的行为,真正体现到人民公仆为人民的崇高风范。

(3) 坚持正面教育和警示教育相结合,认真组织学习医疗战线的先进典型,结合实际,树立和培养本院的先进典型,利用双辽消息报、公示栏、公共场所大力宣传廉政文化,登格言、警句、廉政故事,使广大干部职工在廉政文化的熏陶下明辩是非,慎言慎行,营造以廉为荣,以腐为耻的良好氛围。

(二)抓好制度建设,尽力遏止腐败,不断提高服务质量。

(1) 实行谈话制度,中层干部上岗由院班子成员谈话,敲警钟、讲纪律、讲要求,使其上岗后保持头脑清醒;

 (2) 继续实行院务公开,对人员调入,中层干部竟聘、入党、职称晋升等重大事项应在院务会公布;

(3) 继续实行价格公示,对药品价格,医疗收费进行公示,并及时更换内容。

(4)继续实行药品、医疗器械公开招标采购。

(5)建立挂号、收费、取药“一条龙服务,切实改变“三长一短”现象,不断提高服务水平。

(三)强化监督,加强民主,科学决策。

(1) 贯彻民主集中制,加强内部监督,健全组织制度,每年召开两次以上民主生活会,发扬批评和自我批评的优良作风,大事集中研究决定,杜绝一言堂,实行决策民主化和科学化;

(2) 继续实行行风监督员制度,聘请行风监督员,通过多种形式,多个层次,对卫生行业作风进行监督;

3、进行风险点防范措施评估  各科室先进行自评审,并将初拟的风险点汇总。院廉政领导小组将召开专题会议进行评审,按其性质、权力、职责范围分出风险等级。分A、B、C三级,A级最高,C级最低,对审定的风险点按内容、级别高低,分级管理、分级负责。A级风险点由院班子成员负责,B级和C级由科室负责人负责;

4、实施过程监控

医院将定期召开民主生活会、行风监督会,查找单位和党员干部存在的问题,开展政风行风评议,听取群众意见,进行自查,并设立举报信箱、电话。院领导小组对各科室、重点岗位、重点人员、重点环节进行专项检查;

5、落实处置措施

对群众有反映,可能出现腐败问题的党员干部进行警示提醒;对工作有失误或偏差的党员干部进行诫勉谈话;对已经实施错误行为,构成轻微违规违纪,但可以不予处分的党员干部进行责令整改。

双辽市中医院

2011年5月15日

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